2月24日、プレミアムフライデーってどうなのよ、導入企業って？

24 2017

2月24日、プレミアムフライデーってどうなのよ、導入企業って？

本日から開始されたプレミアムフライデー。

各所で物議をもたらしている。
世の中のネガティヴな意見はこんなところか。

会社の就業規則が対応していないから15時になんて退社できなく、無意味。
飲食店、小売店とか逆に忙しくなり、休むどころでない。
小旅行やホームパーティに人が流れ、オフィス近場の飲食店は逆に稼ぎ時が失われて迷惑。
そもそもお国がこれを主導するのは無理がある。
家族持ちサラリーマンは15時退社で家に帰るだろうから無意味。
金曜日15時帰りのしわ寄せが土曜日出勤か月曜日残業になるだけ。
一律な日本人的取り組みでまた店とかが混むだけ。休みは分散させるべき。

Twitterをみていると、ちょっと変わったこんな面白い意見もある。

プレミアムフライデーって誰が名付けた？ピザかよw
変なナンチャッテ英語使うな。
センス最悪

カナダみたいに
Earned Day Off(EDO)とか言葉の裏にキチンと意味があるのネーミングにしろ！
— The Eyes of Texas (@bonja1) 2017年2月23日

プレミアムフライデーで早く退社した分の仕事は、週明けに残業でカバーしろ！！！

＿人人人人人人人人人人＿
＞　ブラックマンデー　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
— もあもあ（沢村） (@774774) 2017年2月24日

プレミアムフライデーはどのくらいプレミアムなんだ？松屋のプレミアム牛めしくらいプレミアムなのか？#プレミアムフライデー
— なかちゃん@変幻自在のおゴリランナー (@nakachanrunner) 2017年2月24日

#みんな3時に帰れる？
本日（2月24日）は #プレミアムフライデー。あなたは仕事を終えて、午後3時に帰れますか？
— ハフィントンポスト日本版 (@HuffPostJapan) 2017年2月24日

実際、導入している企業はどこなのだろうか。
こちらのZUU onlineによれば報道ベースで下記12社とのこと。

西日本鉄道
富士フィルムホールディングス
ユニ・チャーム
清水建設
三菱自動車
住友商事
ヒューリック
森永製菓
大和ハウスソフトバンク
エヌ・ディーソフトウェア
日産
コマツ

明確に公表されていない企業も多数あるだろうが、肩透かしをくらう少なさだ。

2月初旬のインテージのアンケート調査では、「プレミアムフライデー」実施することが決まっている人はわずか2.5％。

経済効果は、たかがしれていると言われる五輪、カジノよりも少ないのは自明。

そんなことよりも、今の人々の暮らしを、みていると、時間と空間の不自由さに窮屈さを感じている事象があふれる。